“谢谢小月亮，你真好，那我就去刷剧啦，好久没有得看电视了，明天我要在家躺一天，后天中午我去你公司附近，我们一起去吃饭呀”
“行行行，你说什么就是什么”
……
第二日，陆挽挽一来到项目就被紧急召集来开了个会议，进到会议室里面已经差不多坐满了，大约有三十几人，除了财务部的人不用来，剩下的顾问组，策划部，渠道部等的人都一起来了。本来想坐个角落位置的，突然就被徐总监打断了这个想法。
“新来的策划部的那个小姑娘，你是叫陆挽挽是吧，你过来前面坐吧。这是项目重要活动的会议，你第一次参加，在前面能看得清楚一些。”
“好的，徐总”
陆挽挽眼睛一扫过去，发现前面位置只有许鸿朗旁边有个空位置了。容不得陆挽挽思考，会议的开始让陆挽挽迅速坐了下去。
陆挽挽偷偷瞥了一眼许鸿朗，发现他正在认真看着台上。这时行政部主持人发言了，陆挽挽把目光放回台上主持人。
“大家早上好，我是行政部李颖，今天的会议主要是针对本次五一节活动前期的分组活动，具体怎么分组，接下来我会告诉大家，因为项目现在有不少新人加入，也是第一次做这个Pk活动
那接下来我就详细说一下规则，首先我们本次五一活动的目标销售额度是2亿元，大约就是要销售出去200组房子。
我们现在来到这里的部门是除了财务部门外的人员都来了，因为财务部门特殊性以及只有4名同事，所以未能参加项目这次的活动，本次活动意义在于全体参与其中，当然是每个人分工不一样，比如你是顾问，那你在这个组的工作也是顾问，那你是渠道，那就是在这个组负责渠道，策划也是一样。本次要分成3组pk的形式。
那大家肯定会发现，我们的策划目前就只有两位，那就意味着有一组就分配不到策划，所以游戏的规则就是，抽签决定好人员后，不管抽到哪个组，你原来做的什么工作，你就可以在这个组发挥什么工作。当然你也可以做其他的。
还有，可能有同事问，那原来手上的工作怎么办?
在小组工作中继续做完原来的工作哟～下面大家还有什么疑问就可以当面提出来～”
陆挽挽听完后感觉整个人都不好了，这不就意味着自己要协助完成项目大活动策划文案，另外又要再做活动小组Pk赛的策划！
老天，真是万恶的资本家！让你打破自身的同时榨干你的身体呀。
此时，有人举手释义问奖罚制度分配。
“这位小伙伴，不要着急，下面我会说奖罚内容。
首先，大家分组之后，每个组应该是9人，然后选出小组组长，由组长分配到每个人头上工作和任务，这可以由大家确定好组员后慢慢讨论沟通，我们活动展开在一周之后，意味着大家还有一周的时间做好工作部署和各种物料准备。
关于物料，总部这次批了一笔资金到项目，专门是用于加持项目。除了固定需要采购的东西，徐总这边专门挂拨了一部分资金给到小组这边，需要什么物料就写下，由我行政部门采购。分配到每个组的金额都是一样的。
那关于奖罚制度，下面正式宣布，这可是项目有史以来最大的奖励。”
此时下面渐渐多了很多讨论的声音。刚好陆挽挽偷偷瞄了一眼许鸿朗，发现许鸿朗正在看着自己，陆挽挽迫不及防的转头。
可许鸿朗却不打算就放过她，只见许鸿朗微微侧头，在陆挽挽能听到的地方说“挽挽，你不用偷看我～可以光明正大的看哦～我不收钱挽挽的钱”
陆挽挽刚想说什么就被台上主持人的发言打断了。而许鸿朗也转身就过去，陆挽挽看见他肩膀微微颤动，心想着他一定在笑她，真是气死她了。
“大家安静，关于*项目“五一”活动奖励方案如下:
方案一:完成总体销售目标情况下
小组业绩第一名:奖励团队20万元奖金，团队海外旅游。
小组业绩第二名:奖励团队5万元。并替班得了第一名小组成员。以此鼓励下次翻身抢夺第一。
小组业绩第三名:没有奖励，但是可以享受第一名成员连续送半个月早餐服务，以安慰此次最后一名的安慰。
以上就是本次奖励方案，公司本着团结，互助，良性竞争持续发展的原则。此次奖励内容已通过集团审批，并于活动结束清算业绩后即可发放，旅游安排则是次月履行。
所以大家，加油哦！预祝大家顺利～”
刚宣布完通知，台下就按捺不住了，讨论声此起彼伏，连绵不绝。
陆挽挽挺晚也心动不已，自己在大学期间勤工俭学，就只有一次出游的经历，那还是在暑假，同寝室的室友家就住在云城，云省本就是一个旅游大省，地域广袤，且四季如春，并且涵盖了内陆湖、草原、雪山等等景点。
陆挽挽那时受室友邀请，跟莫思思一起去了云省游了八天，而后又去了莫思思家里住了两天。而此次的旅游经历让陆挽挽见识了草原的广阔，雪山的震撼……所以陆挽挽第二个梦想就是以后要游完所有美丽的地方。
所以此次的国外游，陆挽挽心动不已，自己还从没有出国国，一是经济不允许。二也是因为安全性问题，还有语言不通，陆挽挽自己本身只考得英语4级，再多也就不行了，本身学的是经济类的，对数据敏感。这也就是老天爷给你开的一扇窗户，但是你不能多贪心。但是不限于那种老天爷追着饭喂的人，出身好，学习好，哪哪都优秀。